Sistemas de Informação

| Analista de Sistemas

MISSÃO
Assegurar a gestão e administração aplicacional, garantindo a resposta adequada às solicitações dos utilizadores, correcções e propostas de evolução às aplicações. Colaborar na projecção e concepção de Aplicações no âmbito de execução de projectos de desenvolvimento.

Principais Actividades

• Gestão, manutenção e evolução aplicacional de Sistemas Corporativos e transaccionais.
• Garantir a performance e qualidade da informação disponível nas aplicações.
• Desenvolver aplicações e processos necessários ao tratamento da informação.
• Gerir as aplicações, promovendo as necessárias correcções, intervenções, documentação, testes e evoluções.
• Apoio e formação aos utilizadores.
• Analisar os fluxos de informação e realizar testes ao tratamento automático da informação.
• Análise e resolução de problemas, em articulação com as diversas áreas.
• Promover e executar evoluções funcionais e técnicas às aplicações com o objectivo de maior eficiência.
• Participar na implementação de Projectos de Sistemas de Informação.

Principais Requisitos

• Licenciatura na área de Sistemas de Informação/Novas Tecnologias
• Experiência de 2/4 anos em funções similares
• Experiência de programação orientada a objectos em ambiente Web (.Net C#/Java)
• Experiência desenvolvimento de interfaces de utilizador (MVC)
• Conhecimentos de Bases de Dados (SQL Server)
• Conhecimentos em desenvolvimento mobile (IOS/Android)
• Experiência em metodologias ágeis (preferencial)
• Bons conhecimentos de inglês

Competências valorizadas

• Capacidade de Inovação
• Capacidade de comunicação e espírito de equipa
• Rigor e raciocínio analítico
• Capacidade de organização e planeamento

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/20/19) para recrutamento@ascendi.pt

Auditoria Interna

| Técnico Sénior de Auditoria Interna

MISSÃO
Prestar apoio nas actividades técnicas e operacionais da área de Auditoria Interna, nomeadamente, ao nível da elaboração e realização do Plano Anual de Auditoria, da promoção da eficiência e eficácia do Sistema de Controlo Interno. Colaborar no âmbito da actividade suporte da área ao Comissão de Auditoria (ComAud) e respectivas reuniões.

Principais Actividades

• Elaborar e propor o Plano Anual de Auditoria e Relatórios de Auditoria.
• Implementar o Plano Anual de Auditoria aprovado.
• Garantir a aplicação e actualização da Metodologia de Auditoria Interna.
• Testar e validar o Manual de Procedimentos existente e promover a sua utilização.
• Propor melhorias ao nível de processos e de controlos.
• Realizar follow up das Recomendações e dos Resultados das auditorias internas realizadas.
• Assegurar o acompanhamento do trabalho desenvolvido e os resultados produzidos pelas entidades subcontratadas no âmbito de Auditorias Internas.
• Dar suporte e informação à Comissão de Auditoria.
• Promover a eficiência e eficácia do Sistema de Controlo Interno e verificar a implementação das medidas de mitigação de risco.
• Apoiar na investigação de ocorrências de fraude ou comunicações recebidas no âmbito das funções desempenhadas.
• Colaborar na medida do necessário com o processo de auditoria realizado pelo Fiscal Único/Auditor externo/Revisor Oficial de Contas.

Principais Requisitos

• Licenciatura/Mestrado em Economia, Gestão, Auditoria.
• Experiência mínima de 4 anos em Auditoria Externa/Interna.
• Experiência em validação de processos de controlo interno e gestão de riscos.
• Forte conhecimento das normas internacionais de Auditoria.
• Conhecimentos na óptica de utilizador, com relevância SAP.
• Conhecimento profundo das Normas Internacionais de Contabilidade.
• Conhecimentos de Inglês.

Competências valorizadas

• Capacidade de análise e síntese.
• Elevadas competências de comunicação e negociação.
• Forte espírito de equipa.
• Rigor e orientação para a qualidade.

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/14/19) para recrutamento@ascendi.pt

Sistemas de Informação | Engenheiro de Gestão de Redes e Telecomunicações (m/f)

Grande Porto

MISSÃO
Desenvolver soluções de redes e telecomunicações de acordo com os requisitos e necessidades do negócio. Assegurar a gestão das infra-estruturas de redes de dados, equipamentos e serviços de telecomunicações, garantir o cumprimento de boas práticas e níveis de serviço definidos.

Principais Actividades

• Gerir e administrar redes de comunicações WAN e LAN, ao nível de infra-estruturas, equipamentos e de serviços de comunicações.
• Gerir e coordenar a manutenção das redes de comunicações (em fibra óptica e outras) e a implementação de alterações, melhorias e evoluções.
• Gerir a configuração de equipamentos de routing, switching, wi-fi.
• Garantir a supervisão da rede, equipamentos e conectividades críticas.
• Assegurar o cumprimento dos requisitos dos PCQs e respectivas obrigações de reporte.
• Gerir os acessos, ligações e circuitos de dados, incluindo conectividades com entidades externas.
• Desenvolver e coordenar operacionalmente projectos, definição de requisitos, elaboração de pareceres técnicos e análises custo/benefício.
• Assegurar o diagnóstico, mitigação de avarias e resolução de problemas relacionados com redes de dados e telecomunicações.
• Gerir, coordenar e fiscalizar a actividade dos prestadores de serviços externos relacionados.

Principais Requisitos

• Licenciatura na área de Engenharia de Redes e/ou Telecomunicações
• 3 a 5 anos de experiência na Área de Redes e/ou Telecomunicações
• Experiência comprovada em Redes de fibra óptica WAN GBE
• Conhecimentos em Protocolos e Tecnologias de Redes: TCP/IP, Ethernet, MPLS, VLAN, VPN, IPSec, SNMP, VoIP, Call Manager
• Experiência profissional em Redes CISCO
• Certificação CCNA/CCNP/CCNS/CCNA/CVOICE
• Experiência em gestão de projectos e gestão da manutenção
• Conhecimentos de Inglês
• Elevadas competências de comunicação e negociação
• Capacidade de análise e resolução de problemas
• Capacidade de organização, trabalho em equipa e inovação
• Disponibilidade para deslocações nacionais
• Carta de condução

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/06/19) para recrutamento@ascendi.pt

Assistência, Vigilância e Conservação

  |  Auxiliar de Conservação (m/f)

Zona de Aveiro/Ílhavo/ Ovar/Viseu

Missão
Assegurar o bom estado de conservação da via, desenvolvendo as necessárias acções de manutenção civil e de manutenção vegetal.

Principais Actividades

• Executar as diferentes tarefas de conservação e reparações correntes na auto-estrada.
• Proceder à operação de desobstrução e limpeza da auto-estrada após acidentes ou intempéries.
• Implementar e fiscalizar esquemas de sinalização no âmbito de actividades internas e externas a decorrer na área da Concessão.
• Realizar tarefas simples de manutenção geral de apoio, nas áreas de serralharia, pintura, carpintaria, entre outras, na área da Concessão.
• Operar com máquinas e equipamentos de operação e manutenção civil e de Manutenção vegetal.
• Conduzir veículos.
• Prestar apoio ao Serviço de Assistência sempre que necessário.

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória
• Experiência de operação máquinas e equipamentos de manutenção civil e/ou de manutenção vegetal (ex: motosserras, motorroçadoras, bobcats, tratores e empilhadores)
• Carta de Condução
• Capacidade de trabalho em equipa
• Sentido de responsabilidade
• Dinamismo

CANDIDATURAS (opte por uma das seguintes opções):

1. Envie a sua candidatura (CV) para o endereço de e-mail recrutamento@ascendi.pt com indicação da função *Auxiliar de Conservação* e locais de preferência .

2.  Poderá também formalizar a sua candidatura através do site www.multitempo.pt uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo ao nível dos processos de Recrutamento e Selecção.

3. Poderá ainda submeter a sua candidatura preenchendo um Formulário de Candidatura disponível no Centro de Assistência e Manutenção de Aveiro ou no de Viseu.

Operação e Manutenção

  |  Técnico Sénior de Gestão Florestal (m/f)

Aveiro / Viseu

MISSÃO 

Apoiar na gestão dos Processos e Procedimentos de Manutenção Vegetal e Limpeza de Vias na infra-estrutura. Assegurar, em articulação com os Centros de Assistência e Manutenção (CAM), o planeamento e o controlo dos meios humanos e materiais de forma a garantir a execução da manutenção vegetal nas infra-estruturas rodoviárias nas suas diversas componentes, em conformidade com as exigências legais, prazos estabelecidos. Garantir o cumprimento dos objectivos técnicos e financeiros dessas actividades através da optimização de recursos. Controlar e gerir eventuais empreitadas de limpeza de vias e sistemas de drenagem.

Principais Actividades

• Apoiar na Gestão da manutenção vegetal, limpeza de vias e órgãos de drenagem, no cumprimento do estabelecido no Plano de Controlo de Qualidade (PCQ), Manual de Operação e Manutenção (MOM) e Manual de Procedimentos de Manutenção do Revestimento Vegetal, Limpeza de Vias e Drenagens (MPMVLD).
• Planear e controlar a execução das actividades de manutenção vegetal prevista no Manual de Operação e Manutenção e Manual de Procedimentos de Manutenção do Revestimento Vegetal, Limpeza de Vias e Drenagens.
• Colaborar na implementação ou implementar acções que vierem a ser definidas com vista ao estabelecimento dos níveis de serviço nos Contratos de Concessão.
• Sugerir acções correctivas e/ou preventivas necessárias à manutenção da infra-estrutura dos níveis de serviço definidos nos Contratos de Concessão.
• Apoiar na gestão dos Processos de Reclamação no domínio da manutenção vegetal e limpeza de vias.

Principais Requisitos

• Formação Superior em Engenharia Florestal ou equivalente
• Certificado de Competências Pedagógicas (ex CAP)
• Certificação como técnico responsável de produtos fitofarmacêuticos
• Experiência mínima de 10 anos em gestão de empreitadas e de direcção de obra de manutenção vegetal, limpeza de vias e sistemas de drenagem de infra-estruturas rodoviárias
• Domínio de ferramentas de Microsoft Office
• Conhecimentos de língua inglesa
• Análise e Resolução de Problemas
• Planeamento e Organização
• Rigor e Fiabilidade
• Disponibilidade total para a mobilidade
• Carta de condução

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/45/17) para recrutamento@ascendi.pt

Portagens

- Operador Principal de Portagem

Porto e Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Assegurar o bom funcionamento da praça de portagem de forma a garantir a coleta da receita e a satisfação dos clientes.

Principais Atividades

• Organizar e supervisionar o funcionamento da praça de portagem e os meios humanos afetos
• Conferir e controlar o fundo de maneio atribuído à praça de portagem
• Operar com equipamento para proceder ao fecho e abertura de vias e efetuar leituras de tráfego
• Organizar e preencher expediente de apoio à atividade (autos de notícia, perturbações ocorridas, relatórios de turno, etc.)
• Atender e esclarecer dúvidas e registar reclamações de clientes, promovendo um bom relacionamento com estes
• Gerir as Vias em função do Tráfego
• Zelar pelas instalações da praça de portagem

Requisitos

• 11º ano de escolaridade
• Carta de Condução (Condução defensiva)
• Experiência de operação de sistemas informáticos
• Capacidade de gestão de situações de stress
• Sentido de responsabilidade
• Boa capacidade de comunicação
• Capacidade de trabalho em equipa
• Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Portagens

- Operador de Portagem

Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Receber pagamentos dos clientes da via de forma eficiente e amável; detetar e registar violações da via e comunicar qualquer anomalia ou ocorrência na Concessão.

Principais Atividades

• Classificar e registar (conforme regras definidas) os veículos à saída da autoestrada, procedendo à cobrança das tarifas de portagem;
• Preencher todo o expediente de apoio à atividade;
• Efetuar o apuramento da receita diária e elaborar o boletim da cobrança, depositando o numerário realizado no final de cada turno;
• Promover um bom relacionamento com os clientes, mostrando cordialidade no contacto com os mesmos e disponibilidade na resolução de eventuais questões e/ou problemas que possam surgir;
• Zelar pelo bom estado de conservação e limpeza do equipamento utilizado e da cabina de portagem.

Requisitos

• 11º ano de escolaridade
• Carta de Condução (Condução defensiva)
• Experiência de operação de sistemas informáticos
• Capacidade de gestão de situações de stress
• Sentido de responsabilidade
• Boa capacidade de comunicação
• Capacidade de trabalho em equipa
• Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Gabinete Jurídico

| Técnico Jurídico Sénior

MISSÃO

Prestar assessoria jurídica às áreas com enfase ao nível do Direito Administrativo, Financeiro e Comunitário. Assegurar a gestão dos processos de reclamação de danos causados por terceiros nas infraestruturas, bem como a gestão administrativa de processos contenciosos de forma a optimizar a recuperação desses danos. Prestar assessoria jurídica às áreas.

Principais Actividades

• Assegurar o acompanhamento na vertente contratual e/ou legal dos projetos internos.
• Apoiar os prestadores externos no exercício do contencioso.
• Assegurar a gestão dos processos de reclamação de danos, incluindo o registo de dados nas aplicações informáticas nas devidas plataformas informáticas.
• Cumprir, manter e propor a actualização do Manual de Procedimentos da área.

Principais Requisitos

• Licenciatura em Direito
• Experiência de 5/6 anos na área Jurídica
• Conhecimentos de Direito com especial enfoque ao nível do Direito Financeiro, Administrativo e Comunitário
• Conhecimentos de Regularização de Sinistros
• Conhecimentos de MS Office
• Conhecimentos de Inglês e Francês

Competências valorizadas

• Capacidade de comunicação e organização
• Iniciativa e sentido de responsabilidade
• Capacidade de gestão do tempo e stress
• Rigor e raciocínio analítico
• Polivalência e pro-actividade
• Capacidade de trabalho em equipa

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/28/19) para recrutamento@ascendi.pt