Sistemas de Informação

| Analista de Sistemas

MISSÃO
Assegurar a gestão e administração aplicacional, garantindo a resposta adequada às solicitações dos utilizadores, correcções e propostas de evolução às aplicações. Colaborar na projecção e concepção de Aplicações no âmbito de execução de projectos de desenvolvimento.

Principais Actividades

• Desenvolver as aplicações e os processos necessários ao tratamento da informação e analisar e validar a qualidade da informação recolhida/ tratada.
• Detectar e analisar problemas ao nível das Aplicações e promover a sua resolução, prestando apoio aos utilizadores.
• Proceder à administração de Aplicações, Sistemas Informáticos e de Bases de Dados e implementar permissões e acessos.
• Efectuar a supervisão dos fluxos de informação e realizar testes de certificação ao nível da adequação do tratamento automático da informação aos objectivos pretendidos.
• Garantir a boa performance e qualidade dos sistemas transaccionais e de suporte.
• Colaborar na projecção e concepção de Aplicações no âmbito de execução de projectos de desenvolvimento.

Principais Requisitos

• Licenciatura na área de Sistemas de Informação/Novas Tecnologias
• Experiência de 2/4 anos em funções similares
• Experiência de programação orientada a objectos em ambiente Web (.Net C#/Java)
• Conhecimentos de Gestão de Bases de Dados (SQL Server)
• Conhecimentos de SAP (ABAP) – pref.
• Bons conhecimentos de inglês

Competências valorizadas

• Capacidade de comunicação/Relacionamento interpessoal
• Inovação
• Gestão de tempo, capacidade de organização e planeamento
• Rigor e orientação para a qualidade
• Rigor e raciocínio analítico

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/25/19) para recrutamento@ascendi.pt

Sistemas de Informação

| Analista de Sistemas Júnior

MISSÃO
Assegurar a gestão e administração aplicacional, garantindo a resposta adequada às solicitações dos utilizadores, correcções e propostas de evolução às aplicações. Colaborar na projecção e concepção de Aplicações no âmbito de execução de projectos de desenvolvimento.

Principais Actividades

• Gestão, manutenção e evolução aplicacional de Sistemas Corporativos e transaccionais.
• Garantir a performance e qualidade da informação disponível nas aplicações.
• Desenvolver aplicações e processos necessários ao tratamento da informação.
• Gerir as aplicações, promovendo as necessárias correcções, intervenções, documentação, testes e evoluções.
• Apoio e formação aos utilizadores.
• Analisar os fluxos de informação e realizar testes ao tratamento automático da informação.
• Análise e resolução de problemas, em articulação com as diversas áreas.
• Promover e executar evoluções funcionais e técnicas às aplicações com o objectivo de maior eficiência.
• Participar na implementação de Projectos de Sistemas de Informação.

Principais Requisitos

• Licenciatura na área de Sistemas de Informação/Novas Tecnologias
• Experiência de 1 ano em funções similares
• Experiência de programação orientada a objectos em ambiente Web (.Net C#/Java)
• Conhecimentos de Bases de Dados (SQL Server)
• Conhecimentos técnicos SAP (preferencial)
• Experiência em metodologias ágeis (preferencial)
• Bons conhecimentos de inglês

Competências valorizadas

• Boa capacidade de comunicação / Relacionamento interpessoal
• Inovação
• Gestão de tempo
• Rigor e orientação para a qualidade
• Capacidade de organização e planeamento
• Rigor e raciocínio analítico

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/36/19) para recrutamento@ascendi.pt

Operação e Manutenção

  |  Operador de Equipamentos de Manutenção (m/f)

Grande Lisboa

Missão
Assegurar actividades de manutenção vegetal, tais como, desmatação, limpeza de vias e órgãos de drenagem e outras com recurso à operação de máquinas, equipamentos e veículos, em conformidade com as normas, procedimentos técnicos de qualidade, segurança e ambiente.

Principais Actividades

• Operar máquinas e equipamentos utlizados nas actividades de manutenção vegetal, de forma adequada, em conformidade com as indicações mencionadas nos respectivos Manuais de Utilização e zelando pela segurança individual e colectiva.
• Conduzir os veículos disponibilizados pela Organização para a vertente de Manutenção Vegetal, de forma adequada, em conformidade com as regras de segurança e de condução defensiva e zelando pela segurança individual e colectiva.
• Executar actividades de manutenção vegetal da infra-estrutura, tais como, desmatação, limpeza de vias e órgãos de drenagem, reposição de vedações, aplicação de produtos fitofarmacêuticos (mediante autorização das entidades competentes) conforme plano de actividades definido.
• Elaborar relatórios diários do trabalho realizado.
• Assegurar a adequada guarda, conservação e manutenção das máquinas, equipamentos e veículos (ex: abastecimento, lubrificação e pequenas reparações), estando apto para interpretar e executar as intervenções em conformidade com os Manuais de Utilização.
• Executar as actividades em conformidade com as normas, procedimentos técnicos de qualidade e segurança assim como, com as normas de protecção ambiental.
• Prestar apoio aos Serviços de Manutenção Civil e de Assistência sempre que necessário.

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória
• Experiência (e habilitação) de operação máquinas e equipamentos de manutenção civil e/ou de manutenção vegetal (ex: motosserras, motorroçadoras, bobcats, tratores, empilhadores e giratórias)
• Carta de Condução de Pesados
• Capacidade de trabalho em equipa
• Sentido de responsabilidade
• Dinamismo

CANDIDATURAS (opte por uma das seguintes opções):

1. Envie a sua candidatura (CV) para o endereço de e-mail recrutamento@ascendi.pt com indicação da função *Operador de Equipamentos de Manutenção* .

2.  Poderá também formalizar a sua candidatura através do site www.multitempo.pt uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo ao nível dos processos de Recrutamento e Selecção.

3. Poderá ainda submeter a sua candidatura preenchendo um Formulário de Candidatura disponível no Centro de Assistência e Manutenção de Sintra.

Assistência, Vigilância e Conservação

  |  Auxiliar de Conservação (m/f)

Zona de Aveiro/Ílhavo/ Ovar/Viseu

Missão
Assegurar o bom estado de conservação da via, desenvolvendo as necessárias acções de manutenção civil e de manutenção vegetal.

Principais Actividades

• Executar as diferentes tarefas de conservação e reparações correntes na auto-estrada.
• Proceder à operação de desobstrução e limpeza da auto-estrada após acidentes ou intempéries.
• Implementar e fiscalizar esquemas de sinalização no âmbito de actividades internas e externas a decorrer na área da Concessão.
• Realizar tarefas simples de manutenção geral de apoio, nas áreas de serralharia, pintura, carpintaria, entre outras, na área da Concessão.
• Operar com máquinas e equipamentos de operação e manutenção civil e de Manutenção vegetal.
• Conduzir veículos.
• Prestar apoio ao Serviço de Assistência sempre que necessário.

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória
• Experiência de operação máquinas e equipamentos de manutenção civil e/ou de manutenção vegetal (ex: motosserras, motorroçadoras, bobcats, tratores e empilhadores)
• Carta de Condução
• Capacidade de trabalho em equipa
• Sentido de responsabilidade
• Dinamismo

CANDIDATURAS (opte por uma das seguintes opções):

1. Envie a sua candidatura (CV) para o endereço de e-mail recrutamento@ascendi.pt com indicação da função *Auxiliar de Conservação* e locais de preferência .

2.  Poderá também formalizar a sua candidatura através do site www.multitempo.pt uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo ao nível dos processos de Recrutamento e Selecção.

3. Poderá ainda submeter a sua candidatura preenchendo um Formulário de Candidatura disponível no Centro de Assistência e Manutenção de Aveiro ou no de Viseu.

Portagens

- Operador Principal de Portagem

Porto e Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Assegurar o bom funcionamento da praça de portagem de forma a garantir a coleta da receita e a satisfação dos clientes.

Principais Atividades

• Organizar e supervisionar o funcionamento da praça de portagem e os meios humanos afetos
• Conferir e controlar o fundo de maneio atribuído à praça de portagem
• Operar com equipamento para proceder ao fecho e abertura de vias e efetuar leituras de tráfego
• Organizar e preencher expediente de apoio à atividade (autos de notícia, perturbações ocorridas, relatórios de turno, etc.)
• Atender e esclarecer dúvidas e registar reclamações de clientes, promovendo um bom relacionamento com estes
• Gerir as Vias em função do Tráfego
• Zelar pelas instalações da praça de portagem

Requisitos

• 11º ano de escolaridade
• Carta de Condução (Condução defensiva)
• Experiência de operação de sistemas informáticos
• Capacidade de gestão de situações de stress
• Sentido de responsabilidade
• Boa capacidade de comunicação
• Capacidade de trabalho em equipa
• Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Portagens

- Operador de Portagem

Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Receber pagamentos dos clientes da via de forma eficiente e amável; detetar e registar violações da via e comunicar qualquer anomalia ou ocorrência na Concessão.

Principais Atividades

• Classificar e registar (conforme regras definidas) os veículos à saída da autoestrada, procedendo à cobrança das tarifas de portagem;
• Preencher todo o expediente de apoio à atividade;
• Efetuar o apuramento da receita diária e elaborar o boletim da cobrança, depositando o numerário realizado no final de cada turno;
• Promover um bom relacionamento com os clientes, mostrando cordialidade no contacto com os mesmos e disponibilidade na resolução de eventuais questões e/ou problemas que possam surgir;
• Zelar pelo bom estado de conservação e limpeza do equipamento utilizado e da cabina de portagem.

Requisitos

• 11º ano de escolaridade
• Carta de Condução (Condução defensiva)
• Experiência de operação de sistemas informáticos
• Capacidade de gestão de situações de stress
• Sentido de responsabilidade
• Boa capacidade de comunicação
• Capacidade de trabalho em equipa
• Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Marketing

 | Técnico Sénior de Marketing

Porto

MISSÃO
Apoiar na coordenação e gestão da função de Marketing da Organização. Apoiar na concepção e desenvolvimento das iniciativas de Marketing e Comunicação.

Principais Actividades

• Apoiar a concepção e implementação das acções previstas no Plano de Marketing.
• Promover o desenvolvimento das acções de comunicação institucional junto dos principais stakeholders da Organização.
• Apoiar a gestão da reputação e identidade corporativa da Ascendi.
• Apoiar a elaboração de suportes de comunicação corporativa (apresentações, publicações, etc.) e o desenvolvimento de conteúdos para os canais externos de comunicação.
• Assegurar a contínua qualidade, relevância e adequação dos conteúdos divulgados nos canais externos de comunicação, promovendo a sua dinamização.
• Organizar e analisar as propostas de Publicidade e Patrocínios.
• Assegurar a realização dos Eventos e Campanhas organizados pelo Gabinete.

Principais Requisitos

• Licenciatura/Mestrado Integrado na área de Comunicação, Marketing ou similar
• Experiência de 5/6 anos na vertente de Comunicação Institucional
• Experiência em desenvolvimento de conteúdos e gestão de social media (pref.)
• Conhecimentos de Técnicas de Comunicação Institucional
• Excelentes conhecimentos de inglês
• Bons conhecimentos de ferramentas MS Office
• Conhecimentos Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign e Lightroom (pref.)

Competências valorizadas

• Excelente capacidade de comunicação, verbal e escrita
• Elevadas competências em termos de relacionamento interpessoal e espírito de equipa
• Dinamismo, proactividade e resiliência
• Boa gestão de tempo, capacidade de organização e planeamento

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Ref.ª R&S/48/19 para recrutamento@ascendi.pt

Assistência e Vigilância

  |  Oficial de Assistência e Vigilância (m/f)

Lodões

Missão
Desenvolver actividades de patrulhamento e inspecção da Via, bem como, prestar assistência aos Utentes.

Principais Actividades

• Elaborar relatórios de acidentes, danos na via, etc.
• Proceder à assistência técnica a utentes da via.
• Promover um bom relacionamento com os utentes da via, mostrando cordialidade no contacto com os mesmos e disponibilidade na resolução de eventuais questões e/ou problemas que possam surgir.
• Patrulhar regularmente a via.
• Relatar ocorrências observadas na área da concessão.
• Conduzir veículos.
• Proceder à emissão de facturas/ recibos a utentes.
• Sinalizar acidentes e/ou avarias.
• Realizar apoio à manutenção civil, sempre que solicitado.
• Detectar e remover animais e/ou objectos da via.
• Realizar a fiscalização da sinalização no âmbito de empreitadas internas/externas.

Requisitos

• Escolaridade mínima obrigatória
• Carta de Condução
• Disponibilidade para trabalhar em toda a área da Concessão
• Condução defensiva
• Robustez física
• Sentido de responsabilidade
• Capacidade de gestão de situações de stress
• Capacidade de trabalho em equipa, dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS (opte por uma das seguintes opções):

1. Envie a sua candidatura (CV) para o endereço de e-mail recrutamento@ascendi.pt com indicação da Ref.ª R&S/45/19 .

2.  Poderá também formalizar a sua candidatura através do site www.multitempo.pt uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo ao nível dos processos de Recrutamento e Selecção.

3. Poderá ainda submeter a sua candidatura preenchendo um Formulário de Candidatura disponível no Centro de Assistência e Manutenção de Lodões.

Gestão da Conservação

 | Chefe de Serviço de Segurança Rodoviária

Grande Porto

MISSÃO
Garantir a gestão estratégica da Segurança Rodoviária, promovendo a permanente melhoria das condições de segurança e circulação e a subsequente redução dos níveis de sinistralidade.

Principais Actividades

• Definir um Plano Estratégico e respectivo Plano de Actividades.
• Assegurar o diagnóstico da sinistralidade e indicadores de segurança rodoviária.
• Desenvolver e coordenar estudos relativos à evolução da sinistralidade nas Concessões do Grupo.
• Colaborar com entidades externas na elaboração de Planos Nacionais de Segurança Rodoviária.
• Participar na gestão da rede rodoviária e garantir o cumprimento de regras e obrigações aplicáveis, nos termos da lei e dos Contratos de Concessão.
• Promover a realização de Campanhas de Segurança Rodoviária que produzam impacto nas atitudes e comportamentos dos utilizadores do Sistema Rodoviário.
• Assegurar a gestão do processo de reclamações no domínio da segurança e sinalização rodoviária.
• Participar em fóruns e programas de segurança rodoviária com vista à redução dos índices de sinistralidade e dos seus efeitos.

Principais Requisitos

• Licenciatura em Engenharia, Gestão ou similar
• Experiência profissional mínima de 7 anos na área de Segurança Rodoviária
• Conhecimentos de legislação do Sector Rodoviário Nacional e de Normas de Projecto e Circulação de Tráfego
• Experiência na Gestão de Reclamações
• Conhecimentos de Sinalização e Segurança Rodoviária em vias activas e em túneis
• Experiência em análise de sinistralidade, disponibilidade de serviço e tratamento de dados
• Conhecimentos de MS Office e SAP
• Domínio de inglês e outro idioma (pref.)

Competências valorizadas

• Competências de comunicação e gestão de conflitos
• Capacidade de organização, gestão de tempo e stress
• Disponibilidade funcional e horária
• Capacidade de liderança

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Ref.ª R&S/53/19 para recrutamento@ascendi.pt

Gabinete de Contabilidade e Fiscalidade

 | Técnico de Contabilidade e Fiscalidade

Grande Porto

MISSÃO
Processar informação contabilística e fiscal da Organização, necessária ao cumprimento de obrigações fiscais e à tomada de decisão da gestão, com a qualidade adequada e em tempo útil.

Principais Actividades

• Executar e verificar a classificação, contabilização e controlo de activos fixos, intangíveis e activos financeiros, financiamentos e instrumentos derivados de cobertura de risco, outros passivos e operações de capital próprio, assegurando a evidência de controlo e conferência
• Executar e/ou verificar a classificação, contabilização e controlo do rédito e recebimentos, gastos e pagamentos da Organização
• Produzir reportes mensais com a qualidade adequada e em tempo útil
• Controlar, arquivar e validar as facturas de Fornecedores
• Registar a facturação correspondente de FND garantindo a correcta classificação e alocação da Ordem de Compra
• Executar e controlar conciliações bancárias

Principais Requisitos

• Licenciatura em Economia, Gestão ou Contabilidade
• Experiência de 2 a 4 anos na função financeira, contabilística, fiscal ou similares
• Experiências no software ERP SAP R3, SAP HYBRIS (CBO e Corporativo) e Metacase Target 1
• Conhecimentos avançados de MS Office, com especial enfoque em MS Excel
• Conhecimentos de inglês

Competências valorizadas

• Capacidade de Organização e planeamento, rigor e raciocínio analítico
• Polivalência e capacidade de iniciativa
• Capacidade de trabalho em equipas multidisciplinares
• Boa capacidade de comunicação

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Ref.ª R&S/52/19 para recrutamento@ascendi.pt