PESSOAS

A afirmação “Os Recursos Humanos são um fator chave para o sucesso das Empresas”, deixou de ser um paradigma teórico. O sucesso depende não só da capacidade de gestão, mas da aposta que é feita nas pessoas e na capacidade inovadora que estas aportam.


Esta é uma prática que deve orientar as Empresas. Só assim marcarão presença no futuro.

O grupo de Concessões conta com uma estrutura motivada, maioritariamente jovem. Tem como propósito, através de um contacto próximo e do conhecimento do desempenho e das competências dos colaboradores, investir no desenvolvimento e na retenção das pessoas como valor acrescentado para a Organização.

 

Esta abordagem trouxe reconhecimento a nível interno e externo à Ascendi com uma distinção na iniciativa Masters de Capital Humano e a integração no ranking ‘100 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal’, promovido pela revista Exame.

 

Caracterização de recursos humanos

Colaboradores 671
Média de Idade 38 anos
Antiguidade 8 anos
64% Homens 36% Mulheres
AS NOSSAS EQUIPAS

Na Ascendi, para além das equipas transversais, associadas a uma estrutura corporativa, contamos com equipas operacionais, específicas da nossa área de atuação, as quais assumem um papel fundamental no dia-a-dia, como por exemplo:

  • Assistência e Vigilância

    Equipa disponível 24horas por dia, 365 dias por ano, dando apoio, sempre que necessário, na resolução de qualquer problema que ocorra na via.

  • Central de Controlo de Tráfego

    Equipa que monitoriza em tempo real as condições das Vias, através de um sistema de Telemática Rodoviária interligado 24 horas por dia com o Centro de Controlo de Tráfego.

  • Apoio ao Cliente

    Equipa que garante um atendimento presencial e telefónico personalizado, gerindo pedidos de informação e reclamações.

  • Brigadas de Fiscalização

    Equipa que zela pelo cumprimento do pagamento de portagens.

  • Portagens

    Equipa presente nas Praças de Portagem, responsável pelo atendimento e cobrança de portagens.

Oportunidades de Emprego

VENHA PERCORRER ESTE CAMINHO CONNOSCO!

Consulte abaixo os anúncios disponíveis e submeta a sua candidatura.

Sistemas de Informação

 |  Especialista de Segurança de Informação (m/f)

Grande Porto

MISSÃO 

Assegurar o apoio à actividade de segurança dos sistemas de informação, nomeadamente, na gestão de iniciativas de resposta aos riscos no âmbito da cibersegurança, monitorização e operacionalização de planos de contingência. Gerir acessos e perfis, configuração e gestão de soluções de segurança. Apoiar as iniciativas de auditoria ao nível de cibersegurança e privacidade de dados, contribuindo com soluções e recomendações ao nível dos controlos. Apoiar activamente os processos de Auditoria Interna.

Principais Actividades

  • Desenvolver, operacionalizar e monitorizar medidas no âmbito da segurança e disponibilidade dos sistemas.
  • Garantir a identificação e análise dos riscos de Cibersegurança.
  • Avaliar a resiliência dos processos/actividades e propor recomendações para a melhoria dos controlos.
  • Apoiar a avaliação dos processos das diversas áreas efectuada pela Auditoria Interna na extracção de informação, analisando criticamente a informação e risco associado.
  • Avaliar o funcionamento dos planos de protecção dos SI’s (Políticas Backup e Disaster Recovery).
  • Propor e executar testes de segurança e intrusão.
  • Monitorizar os eventos de segurança e escalar incidentes.
  • Operacionalizar processos de resposta a incidentes de segurança e recuperação dos SI’s.
  • Instalação, configuração, operação e monitorização de sistemas Firewall, Antivírus, Anti-SPAM, IDS-IPS.
  • Configurar e documentar perfis de acesso e autorizações.
  • Assegurar a administração de ligações VPN e protocolos de comunicação seguros (FTPS, HTTPS, PKIs, Ipsec, e outros).

Principais Requisitos

  • Licenciatura na área de Sistemas de Informação.
  • Experiência mínima de 5 anos em funções similares:
      • Políticas de segurança; Projectos de Segurança e Privacidade de dados;
      • Soluções SIEM, firewall, Antivírus, Anti-Spam, IDS-IPS, DLP; Gestão de Acessos; Avaliação de vulnerabilidades; Ligações VPN e protocolos seguros; e
      • metodologias em auditoria e testes de intrusão a Sistema e Aplicações Web e Mobile; Atividades de reporting com definição de controlos, medidas e indicadores; Auditoria em controlos de IT.
  • Conhecimento das metodologias e boas práticas de segurança de referência tais como: NIST, SANS CIS security controls, OWASP, ISO 27001/2 serão valorizadas.
  • Certificações em SANS, GIAC-GCIH/GCIA, OSCP, CISSP ou similares são valorizadas.
  • Conhecimentos de Inglês.
  • Conhecimentos na óptica de utilizador de SAP ERP.
  • Capacidade de comunicação e espírito de equipa.
  • Forte espírito ético e de integridade.
  • Rigor e orientação para a qualidade.

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Ref.ª R&S/13/19 para recrutamento@ascendi.pt

Sistemas de Informação | Engenheiro de Gestão de Redes e Telecomunicações (m/f)

Grande Porto

MISSÃO
Desenvolver soluções de redes e telecomunicações de acordo com os requisitos e necessidades do negócio. Assegurar a gestão das infra-estruturas de redes de dados, equipamentos e serviços de telecomunicações, garantir o cumprimento de boas práticas e níveis de serviço definidos.

Principais Actividades

  • Gerir e administrar redes de comunicações WAN e LAN, ao nível de infra-estruturas, equipamentos e de serviços de comunicações.
  • Gerir e coordenar a manutenção das redes de comunicações (em fibra óptica e outras) e a implementação de alterações, melhorias e evoluções.
  • Gerir a configuração de equipamentos de routing, switching, wi-fi.
  • Garantir a supervisão da rede, equipamentos e conectividades críticas.
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos dos PCQs e respectivas obrigações de reporte.
  • Gerir os acessos, ligações e circuitos de dados, incluindo conectividades com entidades externas.
  • Desenvolver e coordenar operacionalmente projectos, definição de requisitos, elaboração de pareceres técnicos e análises custo/benefício.
  • Assegurar o diagnóstico, mitigação de avarias e resolução de problemas relacionados com redes de dados e telecomunicações.
  • Gerir, coordenar e fiscalizar a actividade dos prestadores de serviços externos relacionados.

 

Principais Requisitos

  • Licenciatura na área de Engenharia de Redes e/ou Telecomunicações
  • 3 a 5 anos de experiência na Área de Redes e/ou Telecomunicações
  • Experiência comprovada em Redes de fibra óptica WAN GBE
  • Conhecimentos em Protocolos e Tecnologias de Redes: TCP/IP, Ethernet, MPLS, VLAN, VPN, IPSec, SNMP, VoIP, Call Manager
  • Experiência profissional em Redes CISCO
  • Certificação CCNA/CCNP/CCNS/CCNA/CVOICE
  • Experiência em gestão de projectos e gestão da manutenção
  • Conhecimentos de Inglês
  • Elevadas competências de comunicação e negociação
  • Capacidade de análise e resolução de problemas
  • Capacidade de organização, trabalho em equipa e inovação
  • Disponibilidade para deslocações nacionais
  • Carta de condução

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/06/19) para recrutamento@ascendi.pt

Assistência, Vigilância e Conservação

  |  Auxiliar de Conservação (m/f)

Zona de Aveiro/Ílhavo/ Ovar/Viseu

Missão
Assegurar o bom estado de conservação da via, desenvolvendo as necessárias acções de manutenção civil e de manutenção vegetal.

Principais Actividades

  • Executar as diferentes tarefas de conservação e reparações correntes na auto-estrada.
  • Proceder à operação de desobstrução e limpeza da auto-estrada após acidentes ou intempéries.
  • Implementar e fiscalizar esquemas de sinalização no âmbito de actividades internas e externas a decorrer na área da Concessão.
  • Realizar tarefas simples de manutenção geral de apoio, nas áreas de serralharia, pintura, carpintaria, entre outras, na área da Concessão.
  • Operar com máquinas e equipamentos de operação e manutenção civil e de Manutenção vegetal.
  • Conduzir veículos.
  • Prestar apoio ao Serviço de Assistência sempre que necessário.

Requisitos

  • Escolaridade mínima obrigatória
  • Experiência de operação máquinas e equipamentos de manutenção civil e/ou de manutenção vegetal (ex: motosserras, motorroçadoras, bobcats, tratores e empilhadores)
  • Carta de Condução
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Sentido de responsabilidade
  • Dinamismo

CANDIDATURAS (opte por uma das seguintes opções):

1. Envie a sua candidatura (CV) para o endereço de e-mail recrutamento@ascendi.pt com indicação da função *Auxiliar de Conservação* e locais de preferência .

2.  Poderá também formalizar a sua candidatura através do site www.multitempo.pt uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo ao nível dos processos de Recrutamento e Selecção.

3. Poderá ainda submeter a sua candidatura preenchendo um Formulário de Candidatura disponível no Centro de Assistência e Manutenção de Aveiro ou no de Viseu.

Operação e Manutenção

  |  Técnico Sénior de Gestão Florestal (m/f)

Aveiro / Viseu

MISSÃO 

Apoiar na gestão dos Processos e Procedimentos de Manutenção Vegetal e Limpeza de Vias na infra-estrutura. Assegurar, em articulação com os Centros de Assistência e Manutenção (CAM), o planeamento e o controlo dos meios humanos e materiais de forma a garantir a execução da manutenção vegetal nas infra-estruturas rodoviárias nas suas diversas componentes, em conformidade com as exigências legais, prazos estabelecidos. Garantir o cumprimento dos objectivos técnicos e financeiros dessas actividades através da optimização de recursos. Controlar e gerir eventuais empreitadas de limpeza de vias e sistemas de drenagem.

Principais Actividades

  • Apoiar na Gestão da manutenção vegetal, limpeza de vias e órgãos de drenagem, no cumprimento do estabelecido no Plano de Controlo de Qualidade (PCQ), Manual de Operação e Manutenção (MOM) e Manual de Procedimentos de Manutenção do Revestimento Vegetal, Limpeza de Vias e Drenagens (MPMVLD).
  • Planear e controlar a execução das actividades de manutenção vegetal prevista no Manual de Operação e Manutenção e Manual de Procedimentos de Manutenção do Revestimento Vegetal, Limpeza de Vias e Drenagens.
  • Colaborar na implementação ou implementar acções que vierem a ser definidas com vista ao estabelecimento dos níveis de serviço nos Contratos de Concessão.
  • Sugerir acções correctivas e/ou preventivas necessárias à manutenção da infra-estrutura dos níveis de serviço definidos nos Contratos de Concessão.
  • Apoiar na gestão dos Processos de Reclamação no domínio da manutenção vegetal e limpeza de vias.

Principais Requisitos

  • Formação Superior em Engenharia Florestal ou equivalente
  • Certificado de Competências Pedagógicas (ex CAP)
  • Certificação como técnico responsável de produtos fitofarmacêuticos
  • Experiência mínima de 10 anos em gestão de empreitadas e de direcção de obra de manutenção vegetal, limpeza de vias e sistemas de drenagem de infra-estruturas rodoviárias
  • Domínio de ferramentas de Microsoft Office
  • Conhecimentos de língua inglesa
  • Análise e Resolução de Problemas
  • Planeamento e Organização
  • Rigor e Fiabilidade
  • Disponibilidade total para a mobilidade
  • Carta de condução

Envio de candidatura (CV) com indicação da Função e Refª (R&S/45/17) para recrutamento@ascendi.pt

Portagens

- Operador Principal de Portagem

Porto e Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Assegurar o bom funcionamento da praça de portagem de forma a garantir a coleta da receita e a satisfação dos clientes.

Principais Atividades

  • Organizar e supervisionar o funcionamento da praça de portagem e os meios humanos afetos
  • Conferir e controlar o fundo de maneio atribuído à praça de portagem
  • Operar com equipamento para proceder ao fecho e abertura de vias e efetuar leituras de tráfego
  • Organizar e preencher expediente de apoio à atividade (autos de notícia, perturbações ocorridas, relatórios de turno, etc.)
  • Atender e esclarecer dúvidas e registar reclamações de clientes, promovendo um bom relacionamento com estes
  • Gerir as Vias em função do Tráfego
  • Zelar pelas instalações da praça de portagem

Requisitos

  • 11º ano de escolaridade
  • Carta de Condução (Condução defensiva)
  • Experiência de operação de sistemas informáticos
  • Capacidade de gestão de situações de stress
  • Sentido de responsabilidade
  • Boa capacidade de comunicação
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Portagens

- Operador de Portagem

Lisboa (Full-Time ou Part-Time)

Missão
Receber pagamentos dos clientes da via de forma eficiente e amável; detetar e registar violações da via e comunicar qualquer anomalia ou ocorrência na Concessão.

Principais Atividades

  • Classificar e registar (conforme regras definidas) os veículos à saída da autoestrada, procedendo à cobrança das tarifas de portagem;
  • Preencher todo o expediente de apoio à atividade;
  • Efetuar o apuramento da receita diária e elaborar o boletim da cobrança, depositando o numerário realizado no final de cada turno;
  • Promover um bom relacionamento com os clientes, mostrando cordialidade no contacto com os mesmos e disponibilidade na resolução de eventuais questões e/ou problemas que possam surgir;
  • Zelar pelo bom estado de conservação e limpeza do equipamento utilizado e da cabina de portagem.

Requisitos

  • 11º ano de escolaridade
  • Carta de Condução (Condução defensiva)
  • Experiência de operação de sistemas informáticos
  • Capacidade de gestão de situações de stress
  • Sentido de responsabilidade
  • Boa capacidade de comunicação
  • Capacidade de trabalho em equipa
  • Dinamismo e iniciativa

CANDIDATURAS: Uma vez que desenvolvemos uma parceria estratégica com a Empresa Multitempo para nos apoiar nestes Processos de Recrutamento e Seleção de Recursos Humanos, solicitamos que formalize a sua candidatura através do site da Multitempo ou que se dirija às Instalações da Multitempo em Lisboa.

Candidatura Espontânea

Se acredita que o seu perfil se enquadra na Ascendi, poderá realizar uma candidatura espontânea, enviando-nos o seu curriculum vitae através do seguinte formulário.

*Nome
*Morada
*Distrito *Concelho
*Nacionalidade
*Contatos
*Telefone *Email
*Habilitações Académicas
*Área de Formação
*Área Funcional
*Experiência Profissional (anos)
Outros pontos

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Enviar

Pode anexar um ficheiro até 3MB
(formatos suportados: pdf, jpeg, word e zip)

 Autorizo a recolha e tratamento dos meus dados pessoais acima descritos por parte da Ascendi (Ascendi O&M) de forma a permitir a análise e tratamento deste contacto.

O tratamento efetuado por nós relativamente aos seus dados para a análise e tratamento deste contacto é baseado apenas nos dados fornecidos e não no cruzamento com outras fontes de dados.

Os seus dados apenas serão retidos enquanto mantiver o consentimento. Os seus dados poderão ser transferidos para entidades terceiras no âmbito do cumprimento de obrigações legais da Ascendi, mantendo a Ascendi o controlo dos seus dados em relação a qualquer destas entidades.

Poderá exercer os seus direitos de revogação do consentimento, informação, acesso, retificação, esquecimento, portabilidade e oposição sobre os seus dados pessoais de que somos responsáveis através deste formulário.

Caso acredite que a Ascendi não está a tratar os seus dados pessoais de acordo com os requisitos estabelecidos ou com a legislação aplicável sobre proteção de dados, pode, em qualquer momento, apresentar uma queixa junto da autoridade de controlo pela proteção de dados.

A aceitação deste consentimento é obrigatória para poder submeter esta mensagem.

*Preenchimento obrigatório