PESSOAS e carreiras

As pessoas são um fator crítico para o sucesso da Ascendi. Este dependerá, nessa medida, do investimento realizado no desenvolvimento das pessoas, integrando uma visão inovadora, ética e sustentável, ligando negócio, capital humano e gestão.

Esta é a estratégia que permitirá à Ascendi perpetuar a sua marca, alinhada com os valores e comprometida com o futuro.

Contamos com uma equipa motivada e ambiciosa que através da excelência, do conhecimento e da experiência concretiza a nossa missão, focada na conveniência dos nossos clientes

 

Caracterização de recursos humanos

Colaboradores 698
Média de Idade 42 anos
Antiguidade 10 anos
68% Homens 32% Mulheres
AS NOSSAS EQUIPAS

Na Ascendi, para além das equipas transversais, associadas a uma estrutura corporativa, contamos com equipas operacionais, específicas da nossa área de atuação, as quais assumem um papel fundamental no dia-a-dia, como por exemplo:

  • Assistência e Vigilância

    Equipa disponível 24horas por dia, 365 dias por ano, dando apoio, sempre que necessário, na resolução de qualquer problema que ocorra na via.

  • Central de Controlo de Tráfego

    Equipa que monitoriza em tempo real as condições das Vias, através de um sistema de Telemática Rodoviária interligado 24 horas por dia com o Centro de Controlo de Tráfego.

  • Apoio ao Cliente

    Equipa que garante um atendimento presencial e telefónico personalizado, gerindo pedidos de informação e reclamações.

  • Brigadas de Fiscalização

    Equipa que zela pelo cumprimento do pagamento de portagens.

  • Portagens

    Equipa presente nas Praças de Portagem, responsável pelo atendimento e cobrança de portagens.